NUESTRA ORGANIZACIÓN

LADS (LATIN AMERICAN DRILLING SAFETY) es una Asociación sin fines de lucro de empresas Operadoras de Exploración y Producción, Compañías Perforadoras y Compañías de Servicios relacionadas directamente a las operaciones de la Industria del Petróleo y Gas fundada en el 2004.

Somos un grupo de líderes en la industria que trabaja unido para mejorar el desempeño en las áreas de la seguridad industrial, la salud ocupacional, el medio-ambiente y las prácticas sociales y comunitarias, promoviendo una cultura permanente de excelencia en todas las etapas de las operaciones del sector en Latino América.

LADS cuenta con representaciones en Colombia, Perú, Bolivia, Argentina, Chile y Ecuador.

NUESTRA MISIÓN

La Misión de LADS Ecuador es promocionar y promover las políticas de seguridad y salud ocupacionales y del medio-ambiente (SSA) en las empresas del sector de hidrocarburos, para lograr altos niveles de desempeño de la industria así como prácticas de trabajo seguras y libres de incidentes.

NUESTRA VISIÓN

Lograr el compromiso y liderazgo sostenido de las gerencias de nuestras empresas-miembro hacia las políticas y estándares de seguridad, salud y medio-ambiente como elementos cruciales para elevar el nivel de concienciación hacia un comportamiento seguro, mejorando los estándares de SSA de la industria del petróleo y gas en la región.

PLANES DE ASOCIACIÓN
Liderazgo
Prevención
Comunicación

Para transformar la industria en un espacio donde todos respiremos confiabilidad y tranquilidad

Para compartir experiencias prácticas manteniendo operación libre de incidentes

Para despertar pasión por la seguridad, la salud y el medio ambiente

NUESTROS VALORES

COMPROMISO

+ Alertar y brindar apoyo a los asociados con las mejores prácticas de seguridad
+ Integrar a los miembros de la asociación compartiendo todo abiertamente en los eventos de nuestra actividad
+ Cooperar e involucrar a mi equipo humano para afrontar los retos de la organización

HONESTIDAD

+ Trabajar con experiencia y lealtad en nuestras actividades
+ Actuar siempre en función de la verdad

TRABAJO EN EQUIPO

+ Cumplir con los programas de prevención
+ Participar activamente en los diferentes comites y reuniones
+ Involucrar a mi compañia en las actividad de la asociación

PROACTIVO

+ Innovar y anticipar las necesidades de las compañias asociadas.
+ Aportar con ideas y acciones que ayuden a prevernir incidentes

NUESTRO ORGANIGRAMA

Presidente
Miguel Ochoa
Tuscany
Dirección General

+ Asegurar reuniones mensuales
+ Promover la participación
+ Promover nuevos miembros
+ Seguimiento de proyectos

presidencia@lads-ecuador.org

Vice Presidente
Rubén Narvaéz
Pardaliservices
Comisiones técnicas

+ Agenda
+ Capacitación
+ Estandarización
+ MEDEVAC

vicepresidencia@lads-ecuador.org

Secretaria
Tamara Villacís
Ecuambiente

Champion Past President
Dr. John Zambrano
Schlumberger

Coordinadora Administrativa
Myriam Quintana
LADS

+ Coordinación General

administracion@lads-ecuador.org

Presidente
Dr. John Zambrano
Schlumberger
Dirección General

+ Asegurar reuniones mensuales
+ Promover la participación
+ Promover nuevos miembros
+ Seguimiento de proyectos

presidencia@lads-ecuador.org

Vice Presidente
Ing. Ronald Manosalvas
Tecpetrol
Comisiones técnicas

+ Agenda
+ Capacitación
+ Estandarización
+ MEDEVAC

vicepresidencia@lads-ecuador.org

Administrador
Miguel Alemán
Cardno Entrix
Comunicación y financiera

+ Contabilidad externa
+ Comunicaciones internas
+ Páginas Web

administracion@lads-ecuador.org

Líder Comisión Liderazgo en Seguridad
Miguel Ochoa
Tuscany

liderazgo@lads-ecuador.org

Líder Comisión Seguridad
Santiago Falconí

seguridad@lads-ecuador.org

Líder Comisión Salud
José Luis Ponce
Repsol

salud@lads-ecuador.org

Líder Comisión Ambiente
María Eugenia Moreno
Ecuambiente

ambiente@lads-ecuador.org

NUESTROS COMITES

COMISIÓN LIDERAZGO EN SEGURIDAD

  • Conformada por líderes de operaciones, quienes son los que darán la pauta del liderazgo en seguridad sostenible
  • Se implementará, THE LADS WAY el camino para lograr una seguridad sostenible, es que los líderes de operaciones se involucren directamente en establecer la Cultura de Seguridad.
  • Se busca una seguridad basada en las personas (trabajando en exposiciones, confianza y comportamientos), que con el uso de herramientas prácticas implementar el modelo para el cambio
  • Compartir nuevas tendencias para lograr la Excelencia en Seguridad Sostenible, con el propósito de:
    1. Reconocer y Controlar Exposiciones, propias y de los demás
    2. Fomentar la Salud Organizacional
    3. Fortalecer la Cultura Organizacional
  • Fomentar el uso de nuevas tecnologías que reduzcan los riesgos operativos y de esta manera evitar eventos de alto potencial
  • Identificar las actividades de mayor riesgo tanto en Perforación como en Workover, revisar procedimientos y sugerir cambios y/o mejoras en los mismos buscando estandarizar criterios de criticidad

COMISIÓN SALUD

La comisión de Salud desarrollará lo siguiente:

  • Taller para gerentes de Recursos Humanos y Financieros: Importancia de la evaluación de Riesgos Psicosociales en empresas.
  • Programa Cardiometabólico en empresas, dirigido a médicos empresariales.
  • Se compartirán TIPS médicos de medicina laboral y nutrición (mensual).
  • Curso avanzado en medicina laboral (tres días con aval académico).

COMISIÓN DE SEGURIDAD

  • Fomentar actividades de participación de los miembros de LADS e implementar THE LADS WAY, reglas de oro.
  • Realizar en cada Q, una de las siguientes actividades:
    1. Hazard Hunt
    2. Caminatas de seguridad
    3. Control en Ruta
  • Día de la Seguridad
    1. Actividad con expositores de la industria e invitados especiales
  • Desarrollar el 2do Workshop de Seguridad con la UCE – SPE
  • Desarrollar la 10ma Visita de Observación a Taladro
  • Generar el compromiso por parte de las empresas en compartir alertas de seguridad en formato desarrollado por la Comisión de Seguridad, dónde se establezca la causa raíz y la lección aprendida.

COMISIÓN AMBIENTE

  • Actualización en legislación ambiental:

    1. RCOA
    2. Nuevo RAOHE
    3. Guías y normas técnicas complementarias
  • Definir reglas de oro en materia de gestión ambiental.
  • Compensación ambiental.
  • Inversiones con financiamiento verde.

SALUD
SCHLUMBERGER – TRANSPORTES NOROCCIDENTAL – GEOPETSA
+ Homologación de los requerimientos de esquema de + vacunación.
 + Perfiles comunes de evaluaciones por puesto de trabajo
+ Homologación de criterios para certificados de Aptitud Médica
+ Manejo de la fatiga en el trabajo
+ MEDEVAC

AMBIENTAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CARDNO ENTRIX – ECUAMBIENTE – PLUSAMBIENTE – PECS
+ Propuesta de cambios en el Reglamento Ambiental Hidrocarburifero 1215
+ Guías de Buenas Prácticas ambientales
+ Adecuado Manejo de Residuos (peligrosos, reciclaje, compost)
+ Eficiencia Energética
+ Preparación de Planes Conjuntos para Respuesta a Emergencias Ambientales
+ Aplicación del Acuerdo Ministerial 001, tópico: Indemnización y Compensación.

SEGURIDAD
TECPETROL – BAKER HUGHES – SCHLUMBERGER –  HALLIBURTON
+ Estandarización de Cursos y contenidos
+ Seguridad basada en el comportamiento
+ Manejo Defensivo, H2S, Primeros Auxilios, Trabajos en Alturas